【MUPWEEK25】自己投資こそ、最大の成功術!〜誰もあなたを守ってくれない〜

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(2020年9月29日更新)

 

こんにちわ!

まーさ(@masayuki.hayakawa)です。

 

 

今回はMUPWEEK25投資スキルで一番重要な

自己投資についての後半を解説しています。

 

ぜひ前回の記事を読んでから

今回の学習をしてください。

【MUPWEEK25】自己投資が20代で一番必要な理由とは!?
(2020年9月18日更新)自己投資の重要性を知るためにはまず、自分が住んでいる日本の現状を把握することが必要になります。 近い未来で大リストラ時代が必ずきます。 また、あなたの給料は年齢が上がっても上がりません。なぜ?その理由を把握することで少しでもあなたの行動を変えることができます。国の現状を把握して行動しましょう

 

■結論

自己投資は景気に左右されないための

最大の成功術である

 

あなたの給料はこれから上がらない!

 

前回のセッションでは日本の現状や

国の所得が上がらない理由を説明しました。

さらにはインフレについても説明しました。

MUPWEEK25 インフレ

 

現在日本では株価が上がっているにもかかわらず、

従業員の給料が上がっていない現実があります。

海外では給料の伸び率が300%などの国もある中で

何故でしょうか?

 

日経平均株価

 

ここで重要になってくるのが日経平均株価となります。

日本の株式市場の代表的な株価指標の一つ。

東証第一部上場銘柄のうち取引が活発で流動性の高い225銘柄を、

日本経済新聞社が選定し算出します。

引用:Wikipedia

 

簡単にいうと、

日本を代表する企業の代表225社の選抜メンバーが

日経平均株価を支えています。

例:トヨタ自動車、ソフトバンクグループなど

 

■日経平均株価

 

上記のグラフを確認すると2010年ほどから

右肩上がりになっていることがわかるかと思います。

しかしながら、みなさんの給料は上がっていますか?

 

正直全然上がってない。。。

インフレで景気がよくなっているんじゃないの?

では、なぜ給料は上がらないのでしょうか?

 

株価が上がった理由がある。。。

 

10年間ほどで株価が上がったことには理由があります。

何故株価が上がったか説明していきたいと思います。

 

前述した通り、

日経平均株価は日本を代表する企業たちです。

その株が上がるということは企業の株を『誰か』が

買っているからどんどん価値が上がっています。

 

ここで重要なことは『』が買った?

というポイントです。

 

実は日銀が上場企業の株を

27兆円以上購入しているからなのです。

 

日銀の株は国が55%保有しています。

そのため、実質は国が上場企業の株を購入して、

意図的にインフレにしようとしていたのです。

 

ETF

 

さらに毎年、

日銀が6兆円分の株を買う宣言をしており

その結果、株価が上昇しています。

 

さらにさらに、追い討ちをかけるように

投資家たちは株が上がると見込んで株を買い、

どんどん株が上がっていった結果が、

現在の株価になりました。

 

株価が上がったその先は?

 

現在は順調に株価が上がってきてはいますが

その先にどんなことが想定されるでしょうか?

日銀と投資家

 

その次は日銀と投資家たちは

『いつ引くの?』という状況になります。

最大限儲けを出して、得をしたいためお互いが引き際を

常に見ているのが現在の状況になります。

 

企業の対策としては?

 

現在は日経平均株価も右肩上がりですが、

バブル崩壊や様々な時代を経験して

いつ株価が暴落するか不安で仕方がない状況です。

 

■企業の行動(現状)

  • 従業員の給料上げるほど余裕がない。
  • 人材不足だけど固定費は増やせない。

 

  • 海外進出・積極的に投資、海外売上比率の向上
  • 内部留保450兆円で過去最多!

 

株価が上がったとはいえ、この先を考えたときに

とてもではないけど、あなたの面倒を見ることが

できないのが現在に日本企業の実態となります。

 

大リストラ時代の始まり

 

コロナの影響もあり、すでに超大手でさえ

リストラを余儀なくされています。

 

コロナ解雇、5万人超え 非正規中心に月1万人増加―厚労省:時事ドットコム
新型コロナウイルス感染症の影響による解雇者数が8月末に累計5万人を超えたことが1日、分かった。非正規労働者を中心に5月以降、月1万人前後のペースで増えている。感染拡大の収束は見通せず、経済再開の動きは緩慢で、雇用情勢の先行きは厳しい。

 

誰もがクビになる

可能性がある時代になっているのです。

 

■リストラ時代の背景

  • バブルリスクに備た固定費削減
  • 年金破綻による企業リスクヘッジ

 

企業は将来のリスクヘッジのために、

今のうちにクビにして固定費を削減したり、

年金を国が出せないとなると

企業に押し付けてくることがわかっているため、

極力人数を少なくしたい意向があります。

 

日本は少子高齢化が進んでいくため、

現在の年金制度では人々の生活を

国が面倒を見てあげることができなくなります。

 

少子高齢化

 

引用:統計局ホームページ

■若者の現状

  • 20代の貯蓄0円の人が60%以上!
  • 100万円以下は80%以上!

 

■国と企業の現状

  • 終身雇用の崩壊
  • 70歳の雇用努力義務
  • 大リストラ時代

 

まずは、国と企業の現状を把握することで

今後自分がすべきことを明確にしましょう。

 

大企業に入社したから安定ではなく、

仕事ができる人、できない人で

大きな差が出来ることは間違いありません。

 

年収格差

今後、差はどんどん広がっていき

中間層がなくなると言われています。

 

国も企業も自分や自分の大切な人を

守ることができないため、

自己投資に『時間』と『お金』を使いましょう。

 

自己投資フェーズ

 

高所得を得るためには自己投資を行って

まずは所得をあげます。

その上で金融投資などを実施するべきです。

 

月に30万の安定配当(3%)を

目指すのであれば、1.2億が必要となりますので

配当だけで暮らせるようになるためにも

まずは個人で稼ぐ力を身に付けることが必要です。

 

現在1.2億円を持っている人は

フェーズ1は不要かもしれませんが、

多くの人はフェーズ1からコツコツ始めましょう。

 

まとめ

 

 

■結論

自己投資は景気に左右されないための

最大の成功術である

 

日経平均株価は上がり、一見インフレかと

判断する人もいるかもしれませんが

日銀が企業の株を買って、株価をあげています。

 

■企業の行動

  • 従業員の給料上げるほど余裕がない。
  • 人材不足だけど固定費は増やせない。

 

  • 海外進出・積極的に投資、海外売上比率の向上
  • 内部留保450兆円で過去最多!

 

大前提を知った上で、若者や国、企業の

現状を把握が必要になります。

 

■若者の現状

  • 20代の貯蓄0円の人が60%以上!
  • 100万円以下は80%以上!

 

■国と企業の現状

  • 終身雇用の崩壊
  • 70歳の雇用努力義務
  • 大リストラ時代

 

そして企業はいつ株価が暴落するか分からないため

固定費を下げる必要があります。

 

■リストラ時代の背景

  • バブルリスクに備た固定費削減
  • 年金破綻による企業リスクヘッジ

 

この状況下で、大手は安定しているという

考えは捨てた方がいいです。

 

自分や自分の大切な人を守るためにも

自己投資はした方がいいではなく

必ずしないといけないものです。

 

これは誰でも一度は聞いたことがある

企業で働いていたまーさも感じたことです。

 

若いうちにどんどんと

自己投資に『時間』と『お金』を使い

将来に備え、行動してみたください。

 

最後まで読んでいただきありがとうございました。

今後もみなさんのお役に立てる記事を

更新していきたいと思います。

 

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では、また次回の記事でお会いしましょう。

 

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